Ответственность работодателя за грязную спецодежду у работников

Ответственность работодателя за грязную спецодежду

Стирка, химчистка, ремонт Пин-ап возлагается на работодателя нормативными документами. Обязательность процедуры предусмотрена Трудовым Кодексом РФ, ст. 221. Сотрудник имеет право на средства индивидуальной и коллективной защиты согласно требованиям охраны труда за средства работодателя (ТК РФ, статья 219). Согласно ст. 209 ТК РФ СИЗ предотвращает загрязнение, вредное воздействие на организм работающего вследствие производственных факторов. Нанимающее лицо обязано выдавать униформу, защитное оборудование до того, как лицо приступит к выполнению функциональных обязанностей. Соискателя нужно информировать о правилах предоставления и использования СИЗ во время подписания трудового договора.

За Пин-ап трудового законодательства работодатель может быть привлечен к материальной ответственности. Суммыштрафов за грязную спецодеждусоставляют:

для должностных лиц от 1000 до 5000₸;

для организаций от 30 000 до 50 000₸.

Согласно Кодексу РФ об административных нарушениях необеспечение Пин-ап СИЗ облагается штрафом:

предприниматели физ. лица: 20-30 тыс. ₸.;

юридические лица: 130-150 тыс. ₸.

Как организовать стирку спецодежды?

Стирка спецодежды на предприятииможет осуществляться двумя способами:

В собственной прачечной. Постановление Министерства Труда РФ № 75 от 16.10.200 года регулирует порядок организации прачечной на предприятии. Одежда Пин-ап на чистку по графику. Сотрудники могут работать в одну или две смены.

В специализированной химчистке. Рабочая одежда передается и возвращается профильной организацией с фиксированием Пин-ап в ведомости. Согласно приказу Минфина № 35н от 26.12.2002, работник обязан расписаться за получение чистой униформы.

Стирка спецодежды на предприятии по нормам Пин-ап

Рабочим запрещено стирать униформу в домашних условиях. Обязанность возлагается на работодателя. Согласно Гигиеническим требованиям к организации строительного производства и строительных работ (СанПиН 2.2.3.1384-03), сотрудник Пин-ап сообщать о дефектах и загрязнениях одежды, которые не позволяет выполнять ему трудовые функции.

Персонал в грязной и поврежденной Пин-ап не должен допускаться к работе. Задача руководства - обеспечить должный уход за необходимыми средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.

Чтобы организовать Пин-ап на предприятии, необходимо:

нанять дополнительный персонал;

выделить помещение;

закупить оборудование, расходные материалы;

заложить расходы на амортизацию;

организовать процесс;

получить разрешение Санитарно-эпидемиологического надзора.

Стирка униформы в специализированных учреждениях

Сотрудничество с профильной организацией позволяет приступить к обслуживанию спецодежды в краткие Пин-ап без больших материальных вложений.

Компания «Хлорка» предоставляет профессиональныеуслуги химчистки, стирки, глажки,ремонта спецодеждыв Алматы и Ленинградской области. Мы работаем с заводами, заведениями общественного питания, отелями и другими юридическими лицами. У нас можно заказать конкретную услугу или комплексное обслуживание, включая маркировку, раскладку по шкафам, хранение, аренду униформы. Нас рекомендуют промышленные Пин-ап и всемирно известные компании. Прачечная «Хлорка» гарантирует честные цены и полное документальное сопровождение согласно законодательству. Чтобы начать сотрудничество, звоните по номеру или +7 (747) 385-07-70, пишите на почту sale@site20.local или заполните форму обратной связи на сайте.