Дежурные СИЗ (спецодежда, Пин-ап шумоподавители и другие) - это специальные средства, которые выдаются только при возникновении требующих их использования ситуаций, и выполнении определенных работ. Такие СИЗ можно хранить на складе, в кладовке, специально оборудованном помещении или передавать от смены до смены работников. Но сначала их закрепляют в определенном количестве за конкретными рабочими местами. Выдавать дежурные средства защиты вместо типовых, указанных нормами, запрещено.
Пин-ап можно выдавать дежурные комплекты защиты?
Распространенные ситуации, в которых разрешено и необходимо использовать временные Пин-ап защиты сотрудников:
- Если в нормах для конкретных работ специально прописан перечень особых дежурных Пин-ап вещей.
- Если была Пин-ап специальная оценка безопасности труда и выявлена необходимость их выдачи.
- Имеется договор с коллективом, в котором указана возможность выдачи Пин-ап средств защиты сверх нормы.
- Когда предприятие временно посещают руководители или специалисты, то им выдают полный комплект защиты, который представляет собой дежурные Пин-ап
- Условия труда сотрудника требуют дополнительных мер защиты для сохранения здоровья и жизни. Сюда могут Пин-ап сигнальные жилеты, диэлектрические жилеты и так далее.
Если сотрудник постоянно меняет свою деятельность и Пин-ап разные виды работы, то ему нельзя выдавать дежурные СИЗ. В таком случае работника обеспечивают полным комплектом защитных средств, указанных законом.
Как выдавать дежурные СИЗ?
Особенности выдачи дежурных средств индивидуальной защиты Пин-ап следующие правила:
- Работодатель выдает дежурные СИЗ только в случае выполнения определенной работы, для которой они Пин-ап созданы.
- При выдаче дежурных Пин-ап защиты учитывается санитарно-гигиеническая обстановка, а также индивидуальные особенности каждого сотрудника.
- Пин-ап средства выдают индивидуальными одноразовыми комплектами. К таким СИЗ относятся: противошумные вкладыши, средства для защиты дыхания.
- Средства выдают строго по числу сотрудников перед началом Пин-ап
- При выдаче дежурных СИЗ запись в специальной личной карточке работника не нужна.
Основанием для выдачи дежурных СИЗ является специальный акт, который создает работодатель. Работодатель отмечает каким отделам и подразделениям, при выполнении каких работ необходимо выдавать дежурные СИЗ. Ответственным за выдачу назначается Пин-ап того подразделения, в котором будут выполняться работы, требующие дежурных СИЗ.
Как учитывать дежурные СИЗ?
Законодательство не устанавливает общие правила для учета дежурных средств индивидуальной защиты, поэтому работодатель определяет их самостоятельно. Учетом занимается начальник подразделения, который должен обеспечивать запас СИЗ, Пин-ап за их состоянием, оформлять заявки на пополнение. Наиболее удобным вариантом будет завести специальный журнал со следующими колонками:
- Дата выдачи СИЗ;
- Количество выданных комплектов;
- Кто выдавал индивидуальные средства;
- Кто получал СИЗ;
- Подпись того, кто Пин-ап и подпись того, кто получил.
Это позволит в случае непредвиденных ситуаций Пин-ап что сотрудники были обеспечены необходимыми дежурными средствами защиты. Также подобный подход позволяет вести подсчет СИЗ и предоставлять информацию в ходе проверок.
Договор на химчистку
